O que você procura?


Desenvolvimento Profissional

Com foco no mercado de trabalho, nossas formações foram planejadas para o desenvolvimento gradativo de verdadeiros profissionais. Ao passar por todas as formações, o aluno terá adquirido conhecimentos fundamentais para o seu desenvolvimento no mercado de trabalho.

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Consultoria

Com o nosso sistema Fast Consulting de 10 dias, nossa equipe irá projetar um modelo de dados inicial usando seus próprios dados para lhe trazer insights que talvez nunca tenha tido antes. Você obterá respostas valiosas para o seu negócio em apenas duas semanas.

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Como fazemos isso


Com um
Formato
Único

Com aulas dinâmicas e produtivas, nossas formações proporcionam um aprendizado rápido e eficaz, onde o foco é o contato com rotinas diáriamente executadas em lojas, escritórios e grandes empresas.

Tornamos o momento da aprendizagem mais leve utilizando aulas interativas e exemplos práticos. Com isso, estimulamos o interesse através do desenvolvimento de tarefas que poderão ser aplicadas a sua rotina de trabalho.

Formações

Nosso método utiliza quatro formações para o desenvolvimento profissional. São elas Júnior, Sênior, Master e Executica. Elas darão ao aluno conhecimentos gerais e específicos que o ajudarão a encarar com segurança situações cotidianas na realização do trabalho.

Mercado

Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, ter no currículo conhecimentos como Gestão Administrativa, Contabilidade e Business Intelligence podem ser o fator de destaque diante dos demais.

Diferencial

Nossos alunos são acompanhados por um profissional de RH, que irá orientar quanto a como se comportar em uma entrevista, ressaltando suas qualidades e aumentado suas chances de ser aprovado. Além do conhecimento profissional, entendemos a importância de conhecer um segundo idioma. Sendo assim, todas as nossas formações contam com aulas de inglês.

Por que investir em qualificação?


14 milhões

Desempregrados no Brasil primeiro trimestre de 2017.

IBGE

Brasil é o 3º

País com maior carencia de trabalhadores qualificados.

OCDE

69% empresas

Têm dificuldade com trabalhador sem qualificação.

CNI

+ 40 milhões

Brasileiros desejam cursos de qualificação.

Valor